机构设置
西山实验学校组织机构
西山实验学校组织机构主要包括学校设立党总支、校务委员会、工会、教职工代表委员会等各类组织和学校设立的职能部门。
学校党组织会议讨论决定学校重大问题。会议议题由学校领导班子成员提出，党组织书记确定。
校务委员会是学校行政议事决策机构，研究提出拟由学校党组织讨论决定的重要事项方案，具体部署落实党组织决议的有关措施，研究处理教育教学、行政管理等工作。
学校设校长办公室、教务处（分设中、小学教务处）、 德育处、总务处、教科室、教技室等职能部门。校长办公室具体负责学校行政协调和学校内务管理工作；教务处负责学校教学工作，全面做好教学辅助和服务工作，教务处下设教务办公室；德育处负责学校德育、团队、少先队、关工委工作；总务处具体负责学校后勤服务、校园安全工作；教科室负责学校教育教学的科学研究工作；教技室负责教育技术、信息技术应用培训、学校科技教育工作，协助教务处做好有关教学管理工作。职能部门设主任 1 人，副主任 1—2 人。职能部门中层干部实行竞聘上岗制，聘任期为 3 年，任期满要述职，满意率在 85 ﹪以上，可以续聘，并报区教育局审核后备案。
学校教职工代表大会是全体教职员工在学校党总支领导下行使民主权利，参与学校民主管理和监督的重要形式。学校尊重和支持教职员工参与学校民主管理和监督，落实教职工代表大会有关决议和提案。校长定期或不定期向教职工代表大会报告工作。教职工代表大会依据其实施细则行使权力。教职工代表由学校全体教职员工依法选举产生。
学校工会、共青团、少工委、女工委等群众组织在党总支领导下按照各自章程履行职责。学校保障其参与学校治理的合法权益。
学校根据实际需要和精简、协同的原则，合理设置职能部门；各部门根据有关规定履行职责。
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